邮政银行怎么样
中国邮政储蓄银行（邮储银行）是中国一家主要的国有商业银行，具有以下特点：
薪资水平
邮储银行员工的薪资水平属于中等，基本工资加上绩效、补贴和福利构成。
前台柜员的月薪大约在5000元左右，信贷员的薪资根据业绩不同，从3500元到16000元不等。
人均工资大约在4000元左右，年终奖平均为12000元。
在一线城市，本科毕业生一年的工资大约在10-12万，而在偏远城市可能只有2-3k。
网点分布
邮储银行拥有庞大的物理网点，分布率在所有银行中最高，有利于服务“三农”和广泛客户群体。
业务领域
邮储银行在零售业务、特别是小额信贷方面具有明显优势。
在房贷市场、公贷市场以及同业市场上也有一定的影响力。
资产与评级
邮储银行的资产总额超过6.5万亿元。
评级机构对邮储银行的主体信用评级和债券信用评级均为“AAA”。
服务质量
邮储银行在安全性（不良贷款率）和流动性指标方面表现出色。
然而，有用户反映，部分地区的邮政银行服务质量有待提高，如领导层可能存在关系户现象，客服处理投诉时可能不够合理。
发展潜力和挑战
邮储银行成立时间较晚，相对于其他大型银行，内部体系不够完善，国民认可度有待提高。
邮储银行在成本收入比方面高于同业，这可能对其盈利能力造成影响。
存款利率
邮储银行的定期存款利率在市场上具有竞争力，尤其是对于3年期定期存款。
总体而言，邮储银行在薪资、网点分布、业务领域、资产规模和服务网络等方面具有明显优势，但在服务质量、内部管理和成本控制方面还有改进空间。是否选择邮储银行工作，需要根据个人的职业规划、生活城市以及对工作环境和待遇的期望来综合考虑
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